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職業輕視不論是在什麼時期，主觀性的「輕視」一向沒有消逝，最少光是「外商」、「台商」的字眼就是一個輕視的分界點，可能會有人說辨別「外商」及「台商」的企業不算是歧視，只是以股東佔比性質來做區隔罷了，但是，我們能否認如許的字眼是不是就是崇洋媚外的優勝感使然呢？

回到職業輕視這個字眼，「就業輕視」及「職業輕視」是紛歧樣的意思，就業輕視有明文規範及回護就業者就業時，不受身份的限制。可是，針對職業種別的輕視，顯然其實不會有明文規範不克不及在職場中呈現輕視他人職業的言論。如何購買?

爭奪勞工權益這個議題，一直是一個可以輕易搏取媒體版面的議題，究竟結果每個人都是身陷此中，然則，若是談及職業輕視的時刻，仿佛就不是那麼重要了，批評是人的本性，透過批評他人，可以強化自我的優勝感，是不爭的事實，在台灣的人職業種別及薪資凹凸，並無法劃上「等於」，所以，當我們用「輕視」的字眼去形容別人的職業時，不如回到現實面的問題，你的薪資有比你輕視的職業高嗎？

勞力換取薪資，是一個無法改變的事，常常不勞而獲的工作，常長短法工作性質占多數。那要若何去改變職業輕視的問題，似乎只能從「教化人心」的角度去切入。筆者分享民間信仰中的神衹，廣澤尊王在成為神明之前的職業是牧童，玄天天主相傳生前是屠夫，這些神衹的存在，無非是宗教信仰希望信眾透過祭奠神明的過程當中，透過「拜」而進修到另外一個層面的意義，就我的解讀就是「職業不分凹凸」，只要心存善念積德事，都有機會成為萬人愛載的神明。

分享一段我從朝陽之丘部落格看到的一句話：「要尊重那些去做非有人做不行，但你本身不願意做的事的人」。

司命真君信仰及祭奠常見於台灣民間中，司命真君別名「灶神」，看字面意義，仿佛就是這尊神明管轄範圍只有在「廚房」，其實不是如許子，他的權柄是「監察民眾善惡與抗禦火警的本能機能」，透過司命真君崇奉來看，我們可以知道民間崇奉教化人心的方式，前人希望後世透過祭祀司命真君時，可以瞭解到即便是官位很低的神明，然則，只要他做好他的職掌事務，他會發揮出對社會很大的貢獻力。評鑑

如果，我們是有崇奉的人，進展我們能從信仰中進修到尊敬。也希望透過本文轉達民間崇奉中隱含教化信眾不要有「職業輕視」的想法。

（圖／葉子豐）

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